El exdirector ejecutivo de McDonald’s, Steve Easterbrook, decidió regresar la millonaria indemnización que recibió en 2019 luego de haber sido despedido de la compañía por realizar actos indebidos con una colega de trabajo.
Flow La Movie, su esposa e hijo fallecieron en accidente aéreo
En el momento del despido, Easterbrook fue acusado de tener comportamientos indebidos y de fallas disciplinarias por haber tenido una relación íntima con una de las empleadas que, según se dijo en ese momento, fue consensuada.
Además, el exejecutivo le mintió al sistema de seguridad interna afirmando que la relación con la empleada no era verdad. Después de que se descubriera su mentira, la compañía tomó la decisión de despedirlo.
En ese momento, Easterbrook recibió una liquidación de 42 millones de dólares más un total de 63 millones de pesos en acciones que poseía de la empresa.
Sin embargo, en agosto de 2020, McDonald’s decidió presentar una demanda contra el exejecutivo luego de que se pudiera comprobar que no solo había tenido relaciones inapropiadas con una empleada sino con tres subordinadas más.
Tras la demanda, Easterbrook acordó con McDonald’s regresar el bono de despedida que alcanzaba los casi diez millones de dólares, así como ofrecer disculpas de manera oficial.
“Durante mi mandato como director ejecutivo, en varias ocasiones, fracasé en defender los valores de McDonald’s y cumplir con algunas de mis responsabilidades”, dijo en un comunicado.
Difunden mensajes por redes en contra de las vacunas para niños
Además, añadió: “Pido disculpas a mis antiguos compañeros de trabajo, a la junta directiva y a los franquiciados y proveedores de la empresa por haberlo hecho”.
Copyright © Copyright 2021