La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) vuelve a estar disponible para retiro total en 2026, una medida que permitirá a los trabajadores acceder al 100? sus fondos acumulados.
El depósito correspondiente debe realizarse como máximo hasta el viernes 15 de mayo, fecha límite establecida para que las empresas cumplan con esta obligación laboral.
A partir de ese momento, los trabajadores podrán disponer libremente del dinero depositado en sus cuentas, sin restricciones de monto, según lo dispuesto por la normativa vigente.
Este beneficio busca brindar liquidez en un contexto económico retador, permitiendo que las personas utilicen sus ahorros según sus necesidades.
Sin embargo, especialistas recomiendan evaluar cuidadosamente el retiro total, considerando que la CTS funciona como un fondo de respaldo ante eventual desempleo.
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