REDACCIÓN LIMAY
LIMAY.PE
Lima, 27 de December de 2021
Actualizado el 27/12/2021 07:17:13 am
El padrón de trabajadores que serán beneficiarios del nuevo bono de S/ 210, fue aprobado la semana pasada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Este subsidio económico tiene como fin apoyar la reactivación económica ante los efectos de la pandemia.
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Este beneficio llega para más de 3 millones de peruanos y se estableció que se entregarán a los trabajadores formales del sector privado y público.
REQUISITOS
Según el Decreto de Urgencia N° 105-2021 que oficializó la medida precisa que este bono, que será entrega una única vez, se entregará a aquellos empleados con ingresos de hasta S/ 2,000 a menos. Además, se han establecido otras condiciones para los trabajadores dependiendo del sector al que pertenezcan.
Sector privado
Para el sector privado, el empleado deberá figurar registrado, debidamente con su DNI, en la planilla electrónica de una empresa durante los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.
Para recibir el apoyo económico no podrán pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista.
Este bono no tendrá carácter remunerativo, compensatorio, ni pensionable y no está sujeto a cargas sociales, ni forma parte de la base de cálculo para la determinación de los beneficiarios laborales de los empleados.
Según indicó la titular del MTPE, Betssy Chávez, este subsidio se hará efectivo hasta marzo del 2022 y se desembolsará a través de EsSalud.
EsSalud deberá determinar los canales de pago coordinando con el Banco de la Nación y las demás empresas del sistema financiero y empresas emisoras de dinero electrónico que realicen los abonos. Luego se tendrá que elaborar una plataforma virtual en la que el trabajador pueda consultar si es beneficiario y cuándo podrá cobrar.
Sector público
En el caso del sector público se conoce que el bono ya se está entregando a unos 250,000 de los trabajadores del Estado. Recientemente el ministro de Economía y Finanzas, Pedro Francke, precisó que el pago al sector público no está al 100%, ya que aunque se han realizado las transferencias a las unidades ejecutoras, el pago depende de cada una de ellas.
Para estos empleados se estableció que solo podrían acceder al bono si son personal del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales que se encuentren contratados bajo los Decretos Legislativos N° 276, N° 728, N° 1057, y de la Ley N° 30057 y Ley del Servicio Civil.
No se tomarán en cuenta en el padrón de beneficiarios a aquellos trabajadores de empresas públicas como el Fonafe, EsSalud, el Banco Central de Reserva o la SBS.
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Quienes sean trabajadores del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales, deberán estar registrados en octubre en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
