Redacción Limay
LIMAY.PE
Lima, 18 de April de 2021
Actualizado el 18/04/2021 10:17:39 am
El Reglamento de la Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, ya es una realidad. A partir de este domingo entra en vigencia el nuevo reglamento, que permitirá garantizar los derechos humanos y laborales de las empleadas del hogar, luego de más de seis meses de su histórica promulgación.
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Esta ley obliga a celebrar un contrato por escrito entre el empleador y la trabajadora, lo que permitirá crear un Registro del Trabajo del Hogar. Este reglamento también aclara que la edad mínima para realizar este servicio es 18 años.
La secretaria general de la Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar del Perú (Fenttrahop), Leddy Mozombite, aplaudió el nuevo reglamento, pero también criticó la gran demora en su aprobación.
“Desde octubre del año pasado, los empleadores han estado informando a sus trabajadoras que no podían aplicar la ley porque faltaba el reglamento, lo cual no es cierto. En medio del estado de emergencia, hemos concurrido muchas veces con la Defensoría del Pueblo a los centros de labor (casas) donde son vulnerados los derechos de las jóvenes”, señaló Mozombite.
Gracias al nuevo reglamento las trabajadoras podrán formar su propia familia sin temor a perder su trabajo. Están protegidas durante su gestación y su periodo de lactancia. Tendrán 49 días de descanso prenatal y 49 en etapa postnatal por ley.
También tendrán facilidades para poder estudiar y recibierán, de parte de su empleador, toda la protección necesaria para evitar contagios de COVID-19. Además deberán contar con una habitación bien equipada y con una llave que no maneje el empleador, mientras que la elección del medio de pago se realizará bajo el consentimiento de ambas partes.
