REDACCIÓN LIMAY
LIMAY.PE
Lima, 26 de July de 2022
Actualizado el 26/07/2022 03:46:25 am
El Poder Ejecutivo declaró el próximo 6 de agosto como feriado nacional, en todas las entidades e instituciones públicas, en conmemoración de la batalla de Junín. La norma fue publicada hoy en el Diario El Peruano.
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Con ello, se ha modificado el artículo 6 del Decreto Legislativo 713, que consolida la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
En ese sentido, es importante conocer todos los detalles acerca de este nuevo feriado y cuánto debería recibir el trabajador por laborar en esta fecha.
Según el Estudio Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría, los trabajadores tienen derecho al descanso remunerado en esta fecha debiendo percibir su remuneración ordinaria correspondiente a un día de trabajo.
Además, el trabajo realizado en dicha fecha deberá ser retribuido con la sobretasa correspondiente al trabajo efectuado en día feriado, es decir, una sobretasa del 100%, o sujeto a descanso sustitutorio.
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No obstante, cuando este feriado caiga en un día hábil (de lunes a viernes), no será considerado como día hábil para efectos de la contabilización de plazos judiciales y administrativos.
