Conoce cuánto deben pagarte por trabajar el 1 de noviembre

Entérate cuál es monto que deberá pagarte tu empleador por laborar este feriado que se celebra el Día de Todos los Santos


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REDACCIÓN LIMAY

LIMAY.PE

Lima, 31 de October de 2022

Actualizado el 31/10/2022 05:58:31 am

Mientras millones planean cómo aprovechar el feiado del 1 de noviembre, por el Día de Todos los Santos, otro sector de la población deberá trabajar ese día. En ese caso, ¿cuánto le pagarán a quienes acudan a su centro de labores o hagan trabajo remoto?

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El feriado largo apunta a fomentar el turismo interno para dinamizar la economía y contribuir al conocimiento de los atractivos turísticos y de las distintas realidades de las poblaciones de nuestro país.

El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo estima que en este feriado largo, del 29 de octubre al 01 de noviembre, se movilizarían alrededor de 980 mil personas, generando un impacto económico de US$106 millones. Sin embargo, qué pasará con las personas que les corresponde trabajar en el día feriado. 

¿Qué se celebra el 1 de noviembre?

El 1 de noviembre será feriado por el Día de Todos los Santos, fecha en que el cristianismo celebra una fiesta solemne por todos los difuntos que, habiendo superado el purgatorio, se santificaron o fueron beatificados.

Los peruanos, en el Día de Todos los Santos, tienen como tradición acudir a los cementerios para visitar las tumbas de sus seres queridos. Para homenajearlos, llevan flores, tarjetas y hasta grupos musicales. Las familias pasan el día en los camposantos, donde llevan comida y bebidas.

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¿Cuánto deben pagarme por trabajar este día? 

Si te toca trabajar el martes 1 de noviembre, que es feriado nacional por el Día de Todos los Santos, la ley establece que, si un trabajador labora sin descanso sustitutorio, percibirá un pago triple por los siguientes conceptos:

  • Una remuneración por el feriado: monto incluido en el salario habitual.
  • Una segunda remuneración por la labor efectuada: pago adicional por jornada realizada.
  • Una tercera remuneración por trabajar en feriado: por haber trabajado en día feriado, sin descanso sustitutorio posterior.
  • La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) plantea el siguiente ejemplo: Si una persona recibe como remuneración mensual S/1,500 (S/50 diarios), en caso se trabaje el 1 de noviembre, corresponde recibir S/150 por el día feriado laborado